Não é nenhuma novidade que na indústria mais poderosa do mundo, a farmacêutica, estão concentradas as vagas com os melhores salários para farmacêuticos. Para se ter uma ideia, até mesmo no caso de cargos operacionais, como analistas, por exemplo, as remunerações costumam ser bem superior do que aquelas que profissionais do varejo ganham.
Segundo um recente levantamento do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), um profissional em nível júnior já começa com uma média salarial de R$ 5.205,34. Já o colaborador considerado pleno ganha cerca de R$ 5.888,44 e, por sua vez, aquele que é sênior tem um salário médio de R$ 7.073,37.
Contudo, quando o assunto é sobre cargos de nível tático, não é difícil ultrapassar esses números e encontrar profissionais que recebam cerca de R$ 15 mil. Já para os farmacêuticos que atuam em funções estratégicas e de direção na indústria, as remunerações podem chegar a R$ 40 mil.
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Com base nisso, em meio a tantas possibilidades de atuação dentro de grandes indústrias, muitos profissionais ficam em dúvida onde estão concentradas essas vagas que oferecem os melhores salários para os farmacêuticos.
Nesse sentido, a farmacêutica e professora da pós de Gestão da Qualidade e Auditoria em Processos Industriais do ICTQ -Instituto de Pesquisa e Pós-Graduação do Mercado Farmacêutico, Luciana Colli, dá uma dica importante e revela onde os colegas de profissão podem encontrar excelentes oportunidades.
“As áreas de Assuntos Regulatórios, Gestão da Qualidade, Marketing e Estratégia são as mais interessantes e atrativas na indústria farmacêutica”, destaca a expert.
Inteligência e Visão Regulatória
Contudo, segundo Luciana, para conquistar uma vaga em setores bem remunerados na indústria, esses profissionais precisam ter inteligência e visão regulatória: “É preciso ser criativo, flexível e capaz de trazer soluções para a empresa”, enfatiza.
Para exemplificar, a farmacêutica explica que um profissional com conhecimento e expertise em Assuntos Regulatórios, por exemplo, pode atuar com diversas frentes importantes dentro da indústria.
“No registro e pós-registro de medicamentos e demais produtos sujeitos à Vigilância Sanitária, sendo que o registro é um universo muito amplo e diversificado, envolvendo medicamentos sintéticos, semissintéticos, biológicos, dinamizados, fitoterápicos, específicos etc. Já o pós-registro é um universo amplo que envolve as mudanças que ocorrem com um produto ao longo do seu ciclo de vida, e isso tem consequências regulatórias que são determinadas em legislação específica”, pontua.
Por isso, Luciana lembra que investimento em qualificação é fundamental: “É preciso investir em qualificação, tanto técnica quanto cultural em geral”, afirma. Ela completa: “Ter fluência em idiomas, fazer intercâmbio e investir na própria imagem e na capacidade de construir relacionamentos e redes de contatos”, reforça.
Legislação farmacêutica
Já quando o assunto é conquistar uma vaga, o profissional com inteligência e visão regulatória também sai na frente, já que muitos profissionais de recursos humanos (RH) de indústrias lembram que ter conhecimentos e estar atualizado com a legislação farmacêutica é um grande diferencial.
“A atualização de conhecimentos é imprescindível, seja sobre legislação, normas ou demais conteúdos que interfiram na atuação da indústria farmacêutica, principalmente com visão sistêmica e uso prático”, revelou o diretor de RH da Prati-Donaduzzi, Diones Wolfart, em recente entrevista publicada no portal do ICTQ.
O caminho
Por fim, Luciana faz um mapeamento de como costuma ser o crescimento de um profissional farmacêutico dentro da indústria. “Em cada etapa, ele precisa atender às necessidades e desafios do cenário regulatório, então, para crescer precisa desenvolver a capacidade gerencial e de liderar e motivar equipes de elevada performance, trazendo ganhos para a empresa. Fazendo isso, a carreira [deste profissional] terá uma grande evolução”, encerra.
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