Gestão de Pessoas e Habilidades de Liderança

Introdução a Gestão de Pessoas, Habilidade e Liderança / Contexto e tendências na gestão de pessoas para inovação / Conceitos básicos para compreender a gestão de pessoas / protagonismo da pessoa no seu desenvolvimento e na sua carreira / Liderança na farmácia contemporânea / Processo sucessório / Sistemas estratégico e integrado de gestão e avaliação de pessoas / Aprendizagem organizacional e gestão de conhecimentos / Desenvolvimento através do processo de Seleção e Treinamento como base para composição de equipes / Valorização das pessoas pela organização / Estruturação de equipes no desenvolvimento das habilidades, competências e inovação.

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