Fundado há 50 anos, o Aché Laboratórios é um dos maiores fabricantes de medicamentos do País. De capital nacional, o grupo possui três complexos industriais: dois em São Paulo (capital e Guarulhos) e um em Londrina (PR). Emprega 4,6 mil funcionários e tem em seu portfólio 326 marcas e 804 apresentações de medicamentos sob prescrição, genéricos e MIPs, além de atuar nos segmentos de dermocosméticos, nutracêuticos, probióticos e biológicos. No total, são 142 classes terapêuticas e 25 especialidades médicas atendidas. Aos farmacêuticos interessados em atuar na companhia, o diretor de inovação incremental do Aché, Edson Bernes, em entrevista exclusiva ao Portal do ICTQ, fornece algumas recomendações.
1. Perfil do farmacêutico − De acordo com Edson Bernes, o farmacêutico é um profissional multifacetado e essa formação vem desde a academia. “Contudo, a característica que se busca dele vai depender muito da área de atuação dentro da empresa”, afirma o executivo. De forma geral, quanto mais completo for o conhecimento que o farmacêutico possuir, melhor, destaca Bernes. “A especialização para as áreas técnicas são muito bem-vindas. Características multidisciplinares e um pouco mais holísticas são buscadas em profissionais que trabalham nas áreas de marketing, negócios e gestão das áreas técnicas.”
2. Competências exigidas − São avaliadas as dimensões que transitam entre as corporativas, de gestão e funcionais. “De maneira abrangente, o profissional deve atentar para uma atuação inovadora, gestão de projetos e pessoas, além do conhecimento do negócio em que vai atuar”, diz Bernes.
3. Habilidades necessárias − De acordo com o diretor de inovação do Aché, é imprescindível que o farmacêutico tenha senso de urgência, saiba fazer acontecer e apresente força de realização, além de ter flexibilidade quanto à diversidade de opiniões e disponibilidade em aceitar ideias de outras pessoas, tirando o melhor proveito para a tomada de decisão. Exercer a criatividade e ao mesmo tempo seguir processos estabelecidos são requisitos importantes para a empresa, assim como ter a mente aberta e ser sincero nos relacionamentos profissionais.
4. Jovens profissionais − Ter experiência prévia em estágios é um requisito fundamental para concorrer a uma vaga efetiva no Aché, além de ter, pelo menos, uma boa desenvoltura (leitura e escrita) em outras línguas, principalmente em inglês. Não é fundamental ter estágio na área industrial. A experiência prévia dependerá muito da oportunidade ofertada, pois caso aconteça nas áreas de marketing, novos negócios, suprimentos, médica, ou seja, áreas categorizadas como técnico-administrativas, a experiência na área industrial não é relevante. O Aché possui programas destinados a profissionais em início de atividade, como o Carreira Aché, destinando a estudantes que passam por um processo de job rotation interno, e o Programa Trainee, destinando a recém-formados.
5. Pós-graduação é prestigiada − O profissional que tem cursos de extensão é valorizado na companhia, independente da área em que fez a pós-graduação, revela Edson Bernes. Já para as carreiras de gestão é desejável que o profissional tenha cursado MBA em gestão ou em estratégia empresarial.
6. Estar atualizado com a legislação é essencial − O conhecimento em legislação farmacêutica é importante, principalmente devido às constantes alterações que ocorrem nessa área. “O conhecimento de hoje não se aplica às necessidades do futuro e, assim, ter capacidade de influenciar e participar da construção das legislações é algo bastante valorizado”, assinala o diretor de inovação do Aché.
7. Dicas de ouro para concorrer a uma vaga:
- Conhecer a área de atuação e focar em adquirir conhecimento
- Procurar saber sobre a empresa − há muita informação pública disponível
- Entender qual a principal atividade da companhia
- Trabalhos voluntários ajudam
- O entrevistador precisa ter certeza de que há vontade de trabalhar no Aché, não apenas necessidade de um emprego
- Demonstrar que pode fazer a diferença
Mais sobre o Aché
Tendo a inovação como um de seus pilares estratégicos para impulsionar o crescimento, o Aché inaugurou, em 2015, o Laboratório de Design e Síntese Molecular, criado em parceria com a Ferring Pharmaceuticals, voltado à pesquisa de moléculas inovadoras. Na mesma diretriz, participa em joint-venture na Bionovis, empresa dedicada à pesquisa e desenvolvimento de medicamentos biotecnológicos.
Nos últimos três anos, o laboratório conquistou o primeiro lugar na categoria Farmacêuticas e Ciências da Vida do prêmio Inovação Brasil, do jornal Valor Econômico e da consultoria Strategy&. Em 2017, ficou, pela primeira vez, entre as dez empresas mais inovadoras do Brasil.
Os interessados em concorrer a uma vaga no Aché podem se cadastrar no site do laboratório: http://www.ache.com.br/
