Gestão de Pessoas e Habilidades de Liderança

Sobre o curso

O ICTQ - Instituto de Pós-Graduação para Farmacêuticos, apresenta nesse curso sobre a Gestão de Pessoas e Habilidades de Liderança, uma forma revolucionária de aprender em multiplataformas.

Para que empresas sejam bem-sucedidas em seus mercados de atuação, é preciso focar a sua atenção, no sentido de desenvolver estratégias que visem o bem-estar e o crescimento de seus colaboradores, de maneira efetiva. Assim, é fundamental que o líder proponha um processo de comunicação verdadeiramente eficiente.

Segundo Carnegie (1978), a afirmação “líderes nascem, não se fazem”, tem sido uma afirmação que foi a base do feudalismo e dos sistemas de governo monárquico. Na América o povo dizia que as qualidades de liderança de homens de origens humildes que ocuparam altas posições eram inatas. 

Na maioria das organizações, alguns homens e mulheres que foram promovidos nos seus cargos não eram necessariamente líderes naturais. Muitos subiram por diversas razões: antiguidade, eleição (setores públicos), nepotismo, e promoção devido à proficiência em seu trabalho ou qualificação técnica. Muitos, dentre esse pessoal não tinham a capacidades real de liderança ou experiência, e tiveram que ser treinados.

Do ponto de vista prático, a liderança é a relação que existe entre um indivíduo e os outros membros de um grupo. A maioria dos administradores faz uso de sua posição para impor a sua autoridade sobre os seus subordinados. Essa autoridade não é liderança  e por si só não qualifica necessariamente o indivíduo. E um líder pode sim ser formado.

Programa e conteúdo em videoaulas

  • Introdução a Gestão de Pessoas, Habilidade e Liderança
  • Contexto e tendências na gestão de pessoas para inovação
  • Conceitos básicos para compreender a gestão de pessoas
  • Protagonismo da pessoa no seu desenvolvimento e na sua carreira
  • Liderança na farmácia contemporânea
  • Processo sucessório
  • Sistemas estratégico e integrado de gestão e avaliação de pessoas
  • Aprendizagem organizacional e gestão de conhecimentos
  • Desenvolvimento através do processo de Seleção e Treinamento como base para composição de equipes
  • Valorização das pessoas pela organização
  • Estruturação de equipes no desenvolvimento das habilidades, competências e inovação

*O conteúdo programático é o mesmo aplicado às turmas de pós-graduação. O mesmo poderá passar por atualizações.

Contatos

Para mais informações entre em contato através do nosso WhatsApp (62) 99334-3458, e-mail cursos@ictq.com.br ou pelo 0800 602 6660.

Carga Horária

20 horas de estudo.

A carga horária do curso distribui-se com o tempo de duração dos vídeos, leitura de artigos, e tempo de estudo dos materiais extras e execução da atividade avaliativa.

Certificado

O curso possui certificado de uma Instituição de Ensino Superior, credenciada e com nota máxima no MEC

Período de Acesso

4 meses.

Investimento

R$ 500,00 (quinhentos reais).

Pagamento através de Cartão de Crédito (em até 3 x) ou Boleto Bancário, pelo PagSeguro

Acesso à Plataforma EaD:

O login e a senha serão enviados em até dois dias úteis após a confirmação do pagamento.

Inscrições

Atendimento

Atendimento de segunda a quinta-feira das 08:00h às 18:00h e sexta-feira das 08:00h às 17:00h (Exceto Feriados).

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PÓS-GRADUAÇÃO - TURMAS ABERTAS